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Qu'est-ce quele RGPD ou GDPR ?

Qu'est-ce que le RGPD ou GDPR ?

Le Règlement européen de protection des données, le RGPD en français ou GDPR en anglais, est un texte de loi majeur encadrant la protection des données personnelles et sensibles.

En 2012, l’Europe lance une immense rénovation du cadre législatif pour s’adapter à la révolution numérique et aux nouveaux usages digitaux, démultipliés ces dernières années.

Après quatre années de travail, en 2016, le GDPR est définitivement adopté. Il est directement applicable depuis mai 2018, dans tous les états membres de l’UE, y compris les entreprises hors UE si elles ont des clients en Europe.

Résultat :

  • une harmonisation de la législation dans toute l’Europe
  • des droits des personnes renforcés
  • un plus haut niveau de sécurité des données
  • de nouvelles obligations pour tous les responsables de traitement et leurs sous-traitants
  • des sanctions beaucoup plus lourdes en cas de manquement au GDPR : faille de sécurité, manque d’information, défaut de consentement...

Le Règlement européen entraîne donc de profondes modifications dans les pratiques métiers des entreprises et organisations: tenue d’un registre de traitement, nouveaux droits des personnes, principe de "privacy by design", signalement de faille de sécurité dans les 72h à la CNIL, etc.

Pour répondre à leurs obligations légales et se mettre en conformité avec le GDPR, les responsables de traitement et leurs sous-traitants doivent sensibiliser leurs collaborateurs aux changements apportés par le RGPD et s’assurer que les fondamentaux en matière de protection des données à caractère personnel soient connus, acquis et qu’ils aient une réalité dans leur vie professionnelle…

Les DPO ou DPD, les Délégués de la Protection des Données, sont les nouveaux acteurs de la Privacy : ils s’assurent du respect de la nouvelle réglementation, notamment du volet sensibilisation.

MISSION: GDPR, en tant que solution clés en main, est un outil très apprécié, car il permet de dispenser un premier niveau de connaissances, nécessaire avant toute formation opérationnelle plus approfondie.

Les écrans d’introduction et de conclusion sont personnalisables : logo, charte graphique, mention d’une personne référente, conseils et bonnes pratiques de l’entreprise, lien vers des ressources...

Cette formation de trente minutes s’accompagne aussi d’une infographie au format pdf, imprimable par les utilisateurs, afin de leur offrir un support pédagogique pérenne. Une attestation de fin de formation peut également être téléchargée.