MISSION:

EQUALITY

FEATURING:
GOOD TEAM

Un e-learning gamifié pour sensibiliser

vos collaborateurs à l'égalité professionnelle

des femmes et des hommes.

Good Team Equality

Présentation

L’égalité entre les femmes et les hommes est un droit fondamental et devrait s’imposer comme une évidence. Pourtant on peut observer partout dans le monde que la réalité est toute autre. Malgré la multiplication récente des programmes et des actions pour atteindre cet objectif, les progrès sont faibles et les inégalités persistent dans beaucoup de domaines, en particulier dans le monde professionnel.

Les entreprises ont un rôle essentiel à jouer pour favoriser l'égalité professionnelle Femme-Homme en développant un programme et des actions pour lutter contre les inégalités salariales, les discrimations à l'embauche, et en particulier le harcèlement sexuel.

Mais cet engagement est également un atout pour les entreprises en leur permettant d'attirer de nouveaux talents, de les garder, de mieux représenter leurs clientèles et leurs attentes,de réduire les risques judiciaires et d'ajouter de la valeur à la marque.

Vous aurez besoin de la mobilisation de tous vos collaborateurs et de les fédérer autour de votre programme et de vos valeurs, alors, n'hésitez pas à demander une démo de MISSION: EQUALITY pour apprécier vous-même notre solution, en plus, c'est gratuit !

Programme

Un combat difficile

Un combat difficile

Où en est-on de l'égalité professionnelle ? 5 minutes pour faire le point sur la situation.

Stéréotype

Stéréotypes et préjugés

Les stéréotypes sont à l'origine des préjugés et discrimations envers les femmes. Quelle est leur mécanique ?

Les obstacles de carrière

Plafond de verre, parois de verre et plancher collant...On vous explique tout en 5 minutes.

Les solutions

Quelles sont les avancées et solutions existantes en faveur de l'égalité professionnelle Femme-Homme ?

Le sexisme

Deux véritables fléaus à combattre de toutes les manières : le sexisme et le harcèlement sexuel.

Et demain ?

Quels sont les avantages à développer l'égalité professionelle Femme-Homme ?

Plus de 20 langues disponibles

Disponible en 9 langues

Allemand*, Anglais*, Espagnol*, Français*, Italien*, Néerlandais*, Polonais*, Portugais*, Chinois (Mandarin).

*versions natives

Les avantages de nos formations

Formats courts et gamifiés

Nos fast learnings durent en moyenne 30 minutes (6 modules de 5 minutes) pour s’intégrer facilement aux plannings des apprenants. Grâce à la gamification, ils offrent une expérience agréable et ludique aux utilisateurs.

Mise en conformité et traçabilité

L’ensemble des learnings vous permettent de vous mettre en conformité légale avec vos obligations de formations. Chaque parcours utilisateur est enregistré pour en restituer la preuve auprès des autorités de contrôle ou en mesurer la performance.

Déploiement clé-en-main

L’accès aux formations est rapide. Leur hébergement se fait soit via votre propre plateforme de formation (LMS), soit directement en ligne en SAAS. Leur déploiement ne prend que quelques heures.

Réussite garantie

Nous veillons à la qualité de nos elearnings tant sur le fond, avec l'aide d'experts reconnus des sujets traités, que sur la forme. Les retours d'expérience de nos clients sont unanimes, nos learnings marquent une rupture avec les formations classiques.

Worldwide

Nos learnings ont été traduits dans plus de 32 langues pour certains modules, avec des acteurs natifs, permettant ainsi d’étendre le déploiement de la formation sur de nombreux territoires internationaux.

Personnalisation

Chaque module est autonome et les parcours sont modulables. Les learnings peuvent être adaptés à votre charte (logo + couleur), et certains espaces ont été prévus pour vous permettre une prise de parole.

Tous nos points forts

Cette formation vous intéresse ?

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