MISSION:

VIGILANCE

FEATURING:

WATCH TEAM

Un e-learning gamifié pour

sensibiliser vos collaborateurs

au devoir de vigilance.

Le devoir de vigilance

La loi du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance instaure de nouvelles obligations de vigilance à l’égard des sociétés les plus importantes, qui doivent établir et mettre en œuvre de manière effective un plan de vigilance. La loi prévoit l’engagement de leur responsabilité en cas de manquement à ces nouvelles obligations visant à prévenir les risques d’atteintes graves aux droits humains et à l’environnement, y compris lorsqu’elles sont commises par leurs filiales directes ou indirectes, en France et dans le reste du monde.

MISSION: VIGILANCE répond au besoin des organisations de sensibiliser leurs collaborateurs à la loi relative au devoir de vigilance.

Programme

Le devoir de vigilance

Découvrez ce qu’implique la loi sur le devoir de vigilance pour les grandes entreprises, afin de prévenir les violations des droits humains, environnementaux et sociaux dans leurs chaînes de valeur.

La cartographie des risques

Apprenez à identifier et à cartographier les risques liés aux activités des entreprises, un outil essentiel pour prévenir les atteintes aux droits humains et à l’environnement.

L’évaluation des tiers

Comment évaluer les partenaires commerciaux et fournisseurs pour garantir qu'ils respectent les normes éthiques et environnementales dans leurs activités ?

Le plan d'action

Découvrez comment les entreprises doivent mettre en place des plans d’actions concrets pour réduire et gérer les risques identifiés dans le cadre de leur devoir de vigilance.

Le dispositif d’alerte

Explorez les systèmes de signalement permettant de recueillir des alertes sur les violations potentielles des droits humains ou environnementaux dans les chaînes de valeur.

Le suivi des mesures

Comprenez l’importance du suivi et de l’évaluation des mesures prises dans le cadre du devoir de vigilance pour garantir leur efficacité à long terme.

Disponible en 13 langues

Allemand*, Anglais*, Espagnol*, Français*, Italien*, Néerlandais*, Polonais*, Portugais*, Brésilien, Chinois (Mandarin), Flamand, Tchèque, Ukrainien.

*versions natives

Les avantages de nos formations

Formats courts et gamifiés

Nos fast learnings durent en moyenne 30 minutes (6 modules de 5 minutes) pour s’intégrer facilement aux plannings des apprenants. Grâce à la gamification, ils offrent une expérience agréable et ludique aux utilisateurs.

Mise en conformité et traçabilité

L’ensemble des learnings vous permettent de vous mettre en conformité légale avec vos obligations de formations. Chaque parcours utilisateur est enregistré pour en restituer la preuve auprès des autorités de contrôle ou en mesurer la performance.

Déploiement clé-en-main

L’accès aux formations est rapide. Leur hébergement se fait soit via votre propre plateforme de formation (LMS), soit directement en ligne en SAAS. Leur déploiement ne prend que quelques heures.

Réussite garantie

Nous veillons à la qualité de nos elearnings tant sur le fond, avec l'aide d'experts reconnus des sujets traités, que sur la forme. Les retours d'expérience de nos clients sont unanimes, nos learnings marquent une rupture avec les formations classiques.

Worldwide

Nos learnings ont été traduits dans plus de 32 langues pour certains modules, avec des acteurs natifs, permettant ainsi d’étendre le déploiement de la formation sur de nombreux territoires internationaux.

Personnalisation

Chaque module est autonome et les parcours sont modulables. Les learnings peuvent être adaptés à votre charte (logo + couleur), et certains espaces ont été prévus pour vous permettre une prise de parole.

Tous nos points forts

Cette formation vous intéresse ?

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