CONTENUS DU MODULE
Ce module se concentre sur la cartographie des risques, une étape clé dans l’identification des risques potentiels pour les droits humains et l’environnement dans les activités des entreprises, de leurs sous-traitants et de leurs fournisseurs. Il présente les différents risques à évaluer, notamment en termes de travail forcé, travail des enfants, discrimination, sécurité, santé, ainsi que les risques environnementaux. La cartographie permet aux entreprises de prioriser les actions pour atténuer les risques les plus significatifs et respecter leurs engagements en matière de devoir de vigilance.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Comprendre la méthodologie de la cartographie des risques dans le cadre du devoir de vigilance Identifier les principaux risques liés aux droits humains et environnementaux à travers les filiales, sous-traitants et fournisseurs Savoir évaluer les risques selon leur sévérité et leur fréquence afin de prioriser les actions préventives Découvrir les facteurs de risque géographiques et sectoriels et leur impact sur la chaîne d'approvisionnement Apprendre à valoriser la politique de l’entreprise pour le respect des droits humains et de l'environnement
La Cartographie des Risques : Un Outil Essentiel pour le Devoir de Vigilance
La cartographie des risques est un élément fondamental du plan de vigilance pour les entreprises soumises à la loi sur le devoir de vigilance. Elle consiste à identifier et évaluer les risques potentiels pour les droits humains et l'environnement, non seulement dans les activités directes de l’entreprise, mais aussi dans celles de ses sous-traitants et fournisseurs. Cette évaluation doit se faire selon des critères de sévérité et de fréquence, afin de prioriser les actions préventives.
Les risques identifiés couvrent un large éventail de domaines, incluant des principes fondamentaux définis par l'Organisation Internationale du Travail (OIT), comme le refus du travail forcé et du travail des enfants, la non-discrimination, et le respect des droits syndicaux. D'autres aspects importants sont la santé et la sécurité au travail, la juste rémunération, et l’accès à la sécurité sociale.
La cartographie des risques doit également inclure les enjeux environnementaux, tels que la prévention de la pollution, la réduction de l'utilisation des ressources naturelles, et la protection des populations vulnérables (autochtones, migrants, enfants, etc.).
Les facteurs de risque les plus importants sont souvent géographiques. Certains pays, comme les États scandinaves, sont considérés à risque faible en raison de leur faible corruption et de leur système de justice efficace. En revanche, les secteurs comme l’extraction minière, l’agriculture, ou encore l’exploitation forestière présentent des risques élevés, notamment en ce qui concerne les violations des droits humains.
Cette cartographie, bien que complexe, est une aide précieuse pour les entreprises, car elle leur permet de prévenir et d’atténuer les risques liés aux droits humains et environnementaux. En plus d’assurer la conformité légale, elle valorise les actions des entreprises en faveur d'une responsabilité sociale et environnementale accrue, renforçant ainsi leur réputation et leur attractivité.
